Assembleia aceita proposta de reajuste de 8,79% e outras medidas

Em uma das maiores Assembleias do SIMCA, foi APROVADA a proposta da Direção e Comissão de Negociação:

Aprovar a proposta apresentada pelo executivo nas três mesas de negociação e continuar negociando a efetivação dos acordos.

Pauta aprovada pela assembleia:

1- Data-base da categoria em 1º de Maio (sancionada na 3ª negociação em 25/05);

2- Garantia de criação de comissão para estudar e elaborar proposta sobre a pauta da equiparação salarial entre Auxiliares e Técnicos de Enfermagem;

3- Garantia de criação de comissão para estudar e elaborar proposta sobre a gratificação para aperfeiçoamento profissional para Mestrado e Doutorado;

4- Garantia da retomada da Comissão da troca de Nomenclatura das educadoras das EMEIs;

5- Garantia de criação de um Projeto de Lei que altera o número de vales para trabalhadores submetidos à carga horária de 30 horas, de 19 para 24 vales.

6- Proposta apresentada pelo governo referente à reposição salarial totaliza 8,79% de reajuste:

5,44% em Maio/2023 (valor da inflação segundo o IEPE/UFRGS);

3,18% em novembro/2023 (recuperação da perda salarial).

3,18% em novembro/2024 (recuperação da perda salarial).

7- O governo se comprometeu em reajustar o vale-alimentação e avaliar um novo índice para recuperar a defasagem do salário em setembro;

8- Será criado um Projeto de Lei para elevar o salário das trabalhadoras do nível 1 e 2, garantindo que recebam ao menos um Salário Mínimo Regional;

9- Será criada uma comissão para discutir a implementação do novo piso da enfermagem no município.

Confira as fotos da assembleia: